Stephanie Fischer
Erst die Systeme gebaut. Dann gefragt, was sie mit uns machen.
Ich habe ein KI-Unternehmen gegründet und drei Jahre geführt. Heute arbeite ich daran, dass Menschen in Organisationen mit diesen Systemen umgehen können, ohne dabei das Denken abzugeben.
2015 habe ich einen Fachbeitrag darüber geschrieben, wie schwer es Unternehmen fällt, unvoreingenommen zu entscheiden — gestützt auf Daniel Kahnemans Forschung zu kognitiven Verzerrungen und getragen von der Hoffnung, dass bessere Daten zu besseren Entscheidungen führen. Danach habe ich genau solche Systeme gebaut.
Elf Jahre später ist dieselbe Frage zurück, nur unter schlechteren Vorzeichen. Die Verzerrungen, die Kahneman beschrieben hat, waren langsam und menschlich. Heute legen sich Automation Bias, Fluency-Effekt und Authority Bias darüber und verstärken sie — in Echtzeit, bei jeder einzelnen Interaktion. Die Werkzeuge, die gegen kognitive Überlastung helfen sollten, erzeugen sie inzwischen mit.
Darum arbeite ich heute an der anderen Seite dieser Gleichung: an der Denkfähigkeit der Menschen, die diese Systeme benutzen.
Werdegang
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seit 2021
Co-Gründerin, Alpha Match GmbH
Microlearning für Teams, ausgelegt auf Verkörperung statt Wissensvermittlung. Schwerpunkt auf den Verhaltensweisen, die in New Work und digitaler Transformation den Unterschied machen.
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2020–2021
AI Strategy, brezzl GmbH
Strategische Begleitung eines Start-ups im Bereich Internet of Things und Automatisierung.
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2017–2020
Co-Gründerin und Geschäftsführerin, datanizing GmbH
Softwarelösungen, die Recherche in großen Textmengen für Menschen handhabbar machen: vollautomatische Textverarbeitung und Anreicherung mit Machine Learning, eingesetzt in Forschung, Marktforschung und Marketing.
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2013–2017
Senior Consultant für Big Data, Agile und Change, mgm consulting partners
Leitung und Product Ownership für Projekte in Machine Learning, Text Analytics, Big Data und agiler Transformation. Führung von Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, Aufbau des Geschäftsfelds KI und Big Data.
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2010–2013
Change Management, think tank Business Solutions AG
Beratung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung.
Abschluss in Betriebswirtschaftslehre.
Auszeichnungen
- 2020 Nominiert für den German Startup Award Bundesverband Deutsche Startups e. V.
- 2018 IT Woman of the Year — Platin-Award, Kategorie technische Innovation Women’s IT-Network
- 2018 Finalistin, Innovation Award for Digitized Industries TÜV SÜD, mit der datanizing GmbH unter 15 nominierten Start-ups
Veröffentlichungen und Vorträge
- 2020 Keine Angst vor KI — Künstliche Intelligenz unternehmerisch nutzen Titelbeitrag, iX 2/2020
- 2020 Künstliche Intelligenz: Quereinstieg als Modell für die Arbeit von morgen HR Consulting Review, Sonderband Zukunft der Arbeit
- 2018 Text Analytics: 10 Datenschätze, die Algorithmen heben können DIGITALE WELT
- 2018 From Chaos to Insight — Vortrag Strata Data Conference, New York
- 2017 Is Your Management Still Asking the Wrong Questions? mgm insights
- 2016 Big Data North America: Big Data à la Apache heise online
- 2015 Anatomie eines Big-Data-Projekts — von der Fragestellung zum Prototypen Informatik Aktuell, mit Dr. Christian Winkler
- laufend Tutorials und Konferenzbeiträge u. a. data2day, iX-Podiumsdiskussion zur Zukunft menschlicher Arbeit
Der Pool
Alpha Match beherbergt ein lose gekoppeltes Netzwerk aus Köpfen, die Organisationen dabei helfen, denkfähig zu bleiben: Psychologie, KI-Technik, Vertriebsnähe, Zukunftserzählung, Führung. Für jedes Format wird die Besetzung passend zusammengestellt.
Zwei Adressen, zwei Aufgaben
Alpha Match entwickelt Formate für Organisationen: wiederholbar, modular, geleitet von Fachleuten des jeweiligen Gebiets. Hier kauft ein Unternehmen ein Programm.
stephaniefischer.de ist meine persönliche Arbeit: Einzelcoaching, Berufsberatung, MBSR und Achtsamkeitsformate. Hier arbeiten Sie direkt mit mir.
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Schreiben Sie mir. Ein erstes Gespräch dauert eine halbe Stunde und kostet nichts.